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채용 프로세스

채용절차

1 입사지원

표준 입사지원서 제출을 권장하지만 자유 이력서 (경력 중심) 제출도 가능하며, 포트폴리오 등 경력 자료가 있는 경우 추가해 주셔도 됩니다.

 

2 서류전형

채용 부문 적합성에 대한 서류 심사 후 합격하신 분에 한해 개별 연락을 드리고 면접 일정을 잡습니다.

 

3 1차면접

서류 전형에 합격하신 분을 대상으로 인성, 기술, 역량에 대한 1차 면접이 진행됩니다. 

 

4 2차면접

1차면접에 합격하신 분을 대상으로 임원진 면접이 진행됩니다.

 

5 최종합격

합격통지와 함께 출근일자 안내가 이루어집니다.