희망찬 기축년 새해를 맞아 글로스타는 새로운 각오로 2009년 시무식을 거행했다. 

이자리에서 김수경 대표는 올 한해는 직원들 개개인의 능력을 배양하는 것이 곧 회사의 능력을 기르는 것임을 강조하고 임직원들이 적극적으로 교육을 통한 자기계발에 힘쓸것을 주문했다.

또한 사회 전반의 어려운 상황으로 볼때 내실 있는 경영체제를 정립하여 당사의 불필요한 요소들을 제거하고 저기 적소에 자원이 배분될 수있는 생산적인 경영의 뜻을 전달했다.

이를 위해서 모든 임직원들이 창의적인 생각으로 각 요소 요소들에서 비용절감 방안등 회사가 실천하고 나가야할 구체적인 방안들에 대해 적극 제안할 수 있는 제도를 도입하여 포상함으로써 임직원들이 보다 적극적이고 반짝이는 아이디어를 낼 수 있도록 하였다. 

아울러 이자리에서 전직원들의 올 한해 목표와 다짐을 듣고, "긍정", 희망", "열정" "글로스타 화이팅"이라는 구호를 힘차게 외치며 시무식을 마쳤다.